Курс повышения квалификации «Корпоративная культура и управление персоналом в организациях сервиса»

Корпоративная культура и управление персоналом в организациях сервиса

Программа повышения квалификации разработана с учетом требований соответствующих образовательных и профессиональных стандартов.

В процессе освоения данной образовательной программы слушатели должны обогатить свой теоретический и практический опыт за счет приобретения новых профессиональных компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.

Форма обучения: Заочная с применение дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Требования для зачисления: Наличие высшего или среднего профессионального образования

Начало обучения: В течение 1-3 дней после оплаты

Количество часов	Срок обучения	Стоимость
36	6 дней	3 900 руб. 1 990 руб. до 03.05.2026	Купить курс
72	12 дней	5 900 руб. 2 990 руб. до 03.05.2026	Купить курс
144	24 дня	7 900 руб. 3 990 руб. до 03.05.2026	Купить курс

План программы повышения квалификации

«Корпоративная культура и управление персоналом в организациях сервиса»

1.Уровни корпоративной культуры.
2.Типология корпоративных культур.
3.Этапы управления развитием корпоративной культуры.
4.Корпоративная этика.
5.Теоретические основы этики корпоративных отношений.
6.Этические проблемы корпоративных отношений.
7.Корпоративная культура и корпоративная этика.
8.Этические принципы и нормы ведения дел.
9.Кодексы делового поведения.
10.Корпоративная культура управленческого общения.
11.Особенности управленческого общения.
12.Проблемы межличностного восприятия в управленческом общении.
13.Условия эффективного взаимодействия в управленческом общении.
14.Проблема уверенности в процессе управленческого общения.
15.Корпоративная культура организации.
16.Корпорация глазами ее сотрудников.
17.Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании.
18.Формирование и поддержка корпоративной культуры в организации.
19.Корпоративная риторика и этикет.
20.Коммуникативная культура в деловом общении.
21.Этикет установления контактов.
22.Речевой этикет делового разговора.
23.Методология управления персоналом.
24.Персонал и трудовой потенциал организации.
25.Система управления персоналом организации.
26.Планирование и найм персонала.
27.Обучение и развитие персонала.
28.Деловая карьера.
29.Оценка и контроль персонала.
30.Мотивация и стимулирование персонала.
31.Экономическое обоснование мероприятий в области УП.

Образовательная программа

Образец выдаваемого документа

Возврат части платы за обучение

13% платы за обучение будут вам возвращены. Это распространяется как на юридических, так и на физических лиц. Первым вернется часть взносов, внесенных в ФСС. Вторым - сумма подоходного налога от платы за обучение. Мы предоставим вам все необходимые документы, а также пошаговую инструкцию, с помощью которых вы вернете денежные средства.

Дистанционная форма обучения

Все обучение, в том числе итоговое тестирование, студенты проходят в дистанционном режиме. Это позволяет пройти курс обучения и получить желаемую специальность в любое удобное время. В дипломе, который выдается на руки после завершения обучения, не будет указано, что оно проходило в дистанционной форме. Если по какой-либо причине студент не смог своевременно пройти аттестацию, срок будет продлен без ограничения. Это относится и к промежуточным испытаниям и к итоговым.

Диплом об образовании

По окончанию полного курса обучающемуся выдается документ установленного образца. Удостоверение отпечатывается на бланке, имеющем оригинальный типографский номер, также оно отличается высокой степенью защиты от подделки. Диплом будет отправлен вам по почте - БЕСПЛАТНО. Получить документ можно и при личном обращении в учебно-методический отдел.

Мы гарантируем качество образовательных услуг

Если вы оплатили полный курс обучения, но в процессе его прохождения чем-то остались недовольны, вы вправе расторгнуть договор и прервать обучение. Средства за оставшийся период будут вам возвращены в короткий срок. Указание причин либо дополнительные объяснения от обучающегося не потребуется. Мы уверены в качестве оказываемых образовательных услуг, поэтому и система возврата средств у нас максимально проста.

Оплатить обучение можно полностью, либо внести предоплату в размере 10% его стоимости.

Способ оплаты, как для юридических, так и для физических лиц является одинаковым. Необходимо кликнуть по кнопке «Купить курс», после чего заполнить все данные, запрашиваемые системой.

Разработка учебной программы осуществлялась в строгом соответствии с:

Законом «Об образовании в РФ» №273-ФЗ.
Федеральными государственными образовательными стандартами.
Профессиональными стандартами.
Квалификационными характеристиками различных должностей.
Иными действующими профессиональными квалификационными требованиями.

Отзывы Все отзывы Написать отзыв

Руднева Ирина Николаевна

Курсы мне очень понравились.Все лекции были по теме и содержанию понятны. Большое спасибо организаторам.

Животова Алина Алексеевна

Спасибо огромное за доступное и быстрое обучение.

Зубцова Татьяна Вадимовна

Получала образование после среднего.Очень понравилось отношение коллектива. Все подробно объяснили, материалы доступные, интересные. Обучением довольна.

Лобачев Лариса Семенович

Огромное вам спасибо. Очень удобный формат курсов. Организовано все качественно, оперативно и грамотно. С удовольствием прошел обучение на ваших курсах и получил знания.

Маркова Анна Ивановна

Доволен. Если необходимо, можно оперативно связаться со службой поддержки. Тебя сразу узнают, будто лично с тобой знакомы. Все учебные пособия понятные. Стоимость приемлемая. Думаю, что этот вариант лучше магистратуры. Если вы зашли на сайт впервые и читаете мой отзыв, знайте, что я реальна и я получила красный диплом.

Латынина Светлана Сергеевна

Курсы мне очень понравились. Все лекции были по теме и содержанию понятны. Спасибо за возможность проходить обучение в удобное время. Большое спасибо организаторам.

Корпоративная культура и управление персоналом в организациях сервиса